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湖南省遠(yuǎn)景光電實業(yè)有限公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)

來源: 集團(tuán)黨群工作部 作者: 時間:2012-07-02

  湖南省遠(yuǎn)景光電實業(yè)有限公司

  創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)材料

  在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,是深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神的實際步驟,是鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果的重要舉措,是黨的建設(shè)的一項重要的經(jīng)常性工作。根據(jù)中央和省委統(tǒng)一部署,根據(jù)集團(tuán)的統(tǒng)一安排,2010年創(chuàng)爭活動開展以來,我公司緊密結(jié)合自身實際,精心組織、周密部署、扎實推進(jìn),到目前為止,圓滿地完成了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的規(guī)定動作,活動取得了較好成效,現(xiàn)將創(chuàng)爭活動有關(guān)情況總結(jié)如下:

  一、主要做法

  (一)認(rèn)真研究,深入發(fā)動,精心部署

  省直工委和省委要求在全省黨的基層組織和黨員中廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來,公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,成立了以董事長、總經(jīng)理、支部書記王斗同志為組長的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,并根據(jù)集團(tuán)的指示精神,結(jié)合我公司實際情況作出了周密部署,扎實推動活動開展。主要抓好四項工作:一是動員部署。公司召開動員大會,對活動進(jìn)行安排部署,搞好宣傳發(fā)動,同時在每一階段開始時均召開大會,結(jié)合公司當(dāng)前的工作實際,進(jìn)行安排部署,認(rèn)真做好動員宣傳工作。二是制定活動方案。經(jīng)過公司黨支部認(rèn)真研究和精心謀劃,公司出臺了《關(guān)于在公司黨支部和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》,明確了整個活動的總體要求和實施步驟,同時做好每年的年度工作方案和年度工作目標(biāo)。三是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)研討。公司黨支部和廣大黨員利用專門時間和中心組學(xué)習(xí)的契機,認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在全黨深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動總結(jié)大會上的重要講話和相關(guān)文件,統(tǒng)一思想認(rèn)識,積極投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。四是做好公開承諾,公司黨支部和班子成員及全體黨員每年都作出了公開承諾書,并張榜公示,接受廣大群眾的監(jiān)督。通過扎實有效的工作,我公司關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的動員部署基本達(dá)到了預(yù)期效果,為活動的順利實施開展打下了堅實基礎(chǔ)。

  (二)聯(lián)系實際,選準(zhǔn)目標(biāo),扎實推進(jìn)

  在活動中,公司黨支部結(jié)合自身實際,既積極借鑒已有經(jīng)驗,又勇于創(chuàng)新,積極探索符合實際、行之有效的方式方法和創(chuàng)新活動載體,促進(jìn)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有序開展。

  1、抓好“黨性教育”活動。一是結(jié)合“講黨性、重品行、作表率”活動和集團(tuán)有關(guān)要求,認(rèn)真組織召開民主生活會,組織黨員進(jìn)行黨性分析。二是積極開展“我是一名共產(chǎn)黨員”大討論活動。三是開展“公開承諾”活動。做到了公開承諾要嚴(yán)格遵循調(diào)研走訪、提出事項、審核確定、公開公示四個環(huán)節(jié)進(jìn)行,承諾書向群眾公示,主動接受群眾監(jiān)督。

  2、開展“崗位奉獻(xiàn)”活動。黨支部圍繞本單位的中心任務(wù),組織黨員和廣大職工開展業(yè)務(wù)練兵、科技創(chuàng)新等活動,努力提升工作水平,在本職崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績。通過我為“二次創(chuàng)業(yè)”獻(xiàn)一策、職工創(chuàng)新大賽等活動,努力為活動開展?fàn)I造良好氛圍。

  3、探索“組織創(chuàng)新”活動。公司領(lǐng)導(dǎo)積極開展黨建工作調(diào)研,進(jìn)一步加強黨支部班子、陣地、活動、制度和保障的規(guī)范化建設(shè),擴(kuò)大組織覆蓋面,強化組織功能,增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  4、明確創(chuàng)建目標(biāo),簽訂黨員公開“承諾書”。我公司依據(jù)黨員的特長和所在崗位的特點,制定了黨員公開承諾工作制度,通過與黨員簽訂公開“承諾書”,明確黨員的工作重點和創(chuàng)建目標(biāo),根據(jù)其承諾的內(nèi)容制定嚴(yán)格詳細(xì)的的落實安排表,黨支部將每位黨員所作承諾進(jìn)行公示,并建立臺帳。

  5、嚴(yán)格督查紀(jì)律,定期考查承諾事項落實情況。我公司將黨員的承諾事項落實情況納入個人年終目標(biāo)考核,定期召開承諾兌現(xiàn)會,把承諾事項的辦理結(jié)果進(jìn)行通報,實行“公開承諾掛牌制”。對承諾事項完成進(jìn)度緩慢,影響工作效率,將下發(fā)限期整改通知書和紅牌警告。

  6、組織對黨員進(jìn)行點評。每個年度公司黨支部召開專題民主生活會對黨員進(jìn)行點評。

  7、班子成員做好幫扶困難群眾工作,深入聯(lián)系點指導(dǎo)工作。

  8、狠抓示范點創(chuàng)建工作。公司黨支部將生產(chǎn)技術(shù)部作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動示范點,公司班子努力加強對示范點的工作指導(dǎo)。

  二、創(chuàng)新活動載體

  采取廠報、墻報、宣傳欄、短信群發(fā)、網(wǎng)絡(luò)等基層黨員群眾喜聞樂見、易知易懂的方式,大力宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義,大力宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動的好做法、好經(jīng)驗,大力宣傳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡。特別注意選樹群眾身邊黨員的典型,使大家感到可親可近、可學(xué)可比,通過優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和創(chuàng)先爭優(yōu)示范點等載體樹立標(biāo)桿,用身邊的人和事來說服人、教育人、感染人,努力營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、作貢獻(xiàn)、當(dāng)表率的良好風(fēng)氣。

  三、狠抓落實,務(wù)求活動取得實效

  活動開展以來,公司黨支部立足實際、務(wù)求實效,始終將活動開展的落腳點放在加快發(fā)展上,通過科學(xué)定諾、公開承諾、認(rèn)真踐諾等環(huán)節(jié),均取得較好成效。一是促進(jìn)中心工作有了新成效。在活動開展過程中,公司緊緊圍繞集團(tuán)開展的“推進(jìn)二次創(chuàng)業(yè),打造百億集團(tuán)”這一活動主題,著力破解公司發(fā)展難題,緊緊圍繞公司中心工作這一主題,努力促進(jìn)中心工作再上臺階。公司年年超額完成集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo),2011年共生產(chǎn)只讀光盤4500萬片,同比上年增長22%;2011年只讀光盤業(yè)務(wù)收入增加625萬元,同比增長30%;全年實現(xiàn)營業(yè)收入約4300萬元,完成全年收入指標(biāo)3550萬元的121%。2011年公司被評為集團(tuán)優(yōu)秀企業(yè)。二是班子建設(shè)有了新進(jìn)展。公司黨支部圍繞創(chuàng)建“五好”基層黨組織這一目標(biāo),進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚智慧、形成合力,緊密結(jié)合當(dāng)前重點工作及中心工作,將公開承諾活動作為實現(xiàn)目標(biāo)的重要途徑,通過組織“二次創(chuàng)業(yè)”的宣傳發(fā)動、中心組學(xué)習(xí)和獻(xiàn)計獻(xiàn)策等活動,加強黨員干部和職工群眾的雙向溝通,使群眾明白班子在想什么,讓班子知道群眾想干什么,真正達(dá)到了“黨員作表率、工作上水平、群眾得實惠”的目的。三是黨性教育有了新提高。作為中央又一重要的黨內(nèi)活動,公司黨支部以開展公開承諾活動為契機,進(jìn)一步加強了黨建工作理論方面的學(xué)習(xí),讓一部分黨員干部重新學(xué)黨章、知黨情、懂黨論,進(jìn)一步增強了廣大黨員的黨性修養(yǎng)和黨性錘煉。公司黨支部在8月份還組織了紅色之旅,有效豐富了黨員教育的方法和手段。四是找準(zhǔn)了工作“結(jié)合點”,黨支部服務(wù)發(fā)展的優(yōu)勢作用進(jìn)一步增強。始終做到黨員承諾制與推動工作兩不誤、兩促進(jìn),把黨員崗位承諾與本職工作相統(tǒng)一,努力把承諾事項轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢,從而實現(xiàn)了創(chuàng)先爭優(yōu)工作與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的有機結(jié)合,著力在工作實踐中找準(zhǔn)創(chuàng)先爭優(yōu)工作服務(wù)發(fā)展大局的結(jié)合點,增強了黨員服務(wù)發(fā)展大局的主動性和創(chuàng)造性,探索出一條創(chuàng)先爭優(yōu)工作與經(jīng)濟(jì)工作緊密結(jié)合,相互促進(jìn),同步發(fā)展的新路子。

  四、創(chuàng)先爭優(yōu)示范點情況

  根據(jù)中央和省委統(tǒng)一部署,按照集團(tuán)和公司的統(tǒng)一安排,生產(chǎn)技術(shù)部作為公司的創(chuàng)先爭優(yōu)活動示范點,他們緊密結(jié)合自身實際,精心組織、扎實推進(jìn),創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得了較好成效,現(xiàn)將示范點有關(guān)活動情況簡要匯報如下:

  開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來,公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,成立了以董事長、總經(jīng)理、支部書記王斗同志為組長的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,在公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,生產(chǎn)技術(shù)部立足實際,結(jié)合自身特點,按照公司“工藝精、管理細(xì),節(jié)能降耗出效益”的工作指導(dǎo)方針,以“愛崗敬業(yè)比奉獻(xiàn),創(chuàng)先爭優(yōu)攀高峰”為創(chuàng)爭主題,充分發(fā)揮各個崗位黨員的先鋒模范作用,每個黨員積極投身到創(chuàng)先爭優(yōu)活動和生產(chǎn)工作中去,并帶領(lǐng)廣大生產(chǎn)一線員工,把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與生產(chǎn)經(jīng)營工作緊密結(jié)合起來,把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與公司的發(fā)展、與黨員的本職工作緊密結(jié)合起來,努力提高活動的針對性和實效性。生產(chǎn)技術(shù)部的創(chuàng)先爭優(yōu)活動做到了主題鮮明、結(jié)合緊密、活動實在。

  (一)強化精細(xì)化管理,推進(jìn)生產(chǎn)工作再上臺階。

  把創(chuàng)先爭優(yōu)活動融入中心工作、服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營是我們開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動必須遵循的基本原則,否則就成了“兩張皮”。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動要始終緊密圍繞公司的中心工作來謀劃和推動。為了貫徹落實集團(tuán)各項改革措施,結(jié)合公司現(xiàn)狀,生產(chǎn)技術(shù)部全面推行5S管理,并以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,開展“愛崗敬業(yè)比奉獻(xiàn)”活動,在車間班組中開展勞動競賽、技能比武、衛(wèi)生評比等,三名黨員帶班技術(shù)員奮勇爭先,身先士卒,帶領(lǐng)班組員工一道立足崗位,抓小事、摳細(xì)節(jié),奪高產(chǎn),爭先進(jìn),車間現(xiàn)場秩序大幅改善、生產(chǎn)效率顯著提高,員工有了“只要大家努力,什么都能做到”的信念,精神面貌和工作狀態(tài)煥然一新,去年全年生產(chǎn)只讀光盤4500多萬片,產(chǎn)量比上年提高了22%。在今年年初的教材生產(chǎn)旺季,由于天氣冷,時間緊,任務(wù)重,又臨近春節(jié)放假,部分年輕新員工思想波動,生產(chǎn)部黨員、帶班技術(shù)員張文奎同志考慮他們體力消耗大,同愛人商量在家做好飯菜和點心等帶到公司,讓做晚班的員工能吃上可口的夜宵。作為徒弟的新員工被師傅的真情所感動,放棄了離職的想法。張文奎同志以身作則,愛崗敬業(yè),克己奉公,無私奉獻(xiàn),在生產(chǎn)一線以實際行動體現(xiàn)著黨員先進(jìn)模范的作用,以最樸實的行動感召了很多年輕新進(jìn)員工。

  (二)發(fā)揮黨員骨干帶頭作用,狠抓隊伍建設(shè),努力提高員工素質(zhì)。

  堅持任人為賢、優(yōu)勝劣汰的用人機制,按照“公正、公平、公開”的原則。對內(nèi)部管理崗位實行競爭上崗,各個班組進(jìn)行優(yōu)化組合,使骨干更加精干高效。對一線員工,由于流動性比較大、整體素質(zhì)不高,生產(chǎn)技術(shù)部不斷完善和健全了集中培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)機制,還定期舉辦各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位練兵和交叉培訓(xùn)等工作,努力達(dá)到兵精將強、隊伍優(yōu)化的目的。生產(chǎn)部采取按需設(shè)崗、按崗取酬,加大績效考核的力度,大大調(diào)動了員工的積極性。由于光盤企業(yè)是24小時不停機生產(chǎn),車間員工兩班倒,時間長,收入不高,造成一線員工流動大,生產(chǎn)部積極采取各種措施穩(wěn)定骨干員工隊伍,全面樹立“以人為本”的人才管理理念,為確保穩(wěn)定生產(chǎn)起到了良好的保障作用。比如去年連續(xù)兩名帶班技術(shù)員的家庭遭遇不幸,一位是伍亞平同志,他的父親因意外摔傷去世,當(dāng)時正值2012春季教材配套光盤生產(chǎn)高峰,公司部門負(fù)責(zé)人立即一同上門探望慰問,尚未成家的他忍住巨大的悲痛匆匆為父親料理完后事,三天不到就重新返回了工作崗位。還有一位同志,去年7月,他哥哥因交通事故意外身故,當(dāng)時也正處在秋季教材生產(chǎn)季節(jié),由于生產(chǎn)任務(wù)繁重,他在后續(xù)的交通責(zé)任事故認(rèn)定和民事賠償?shù)膮f(xié)商過程中沒有請一天事假、耽誤一天工作。他們倆人作為生產(chǎn)部的黨員、骨干,這種顧全大局,愛崗敬業(yè)的精神,為廣大一線員工作出了表率,他們用自己的實際行動,踐行了自己的入黨誓言,履行了黨員個人的公開承諾。

  (三)狠抓安全生產(chǎn),確保安全無事故。

  為了認(rèn)真做好安全生產(chǎn)工作,確保各項工作順利進(jìn)行,生產(chǎn)部在修訂完善各項安全規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,重點抓了員工的安全教育和重點部位的安全防范工作。生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組堅持例行檢查與隨機檢查相結(jié)合的工作制度,每天按白班、晚班安排安全巡查工作,并嚴(yán)格了巡查員的巡查范圍和重點區(qū)域。

  (四)黨員技術(shù)骨干帶頭攻關(guān),加大設(shè)備的技改創(chuàng)新力度。

  由于我公司生產(chǎn)線數(shù)量少、規(guī)模小,設(shè)備陳舊和嚴(yán)重老化、故障率高,生產(chǎn)部把提質(zhì)改造、保持生產(chǎn)線運行的穩(wěn)定性作為工作重點常抓不懈,組織黨員技術(shù)骨干進(jìn)行重點攻關(guān),通過技術(shù)改造、自主設(shè)計加工零部件替代等方法,保證了穩(wěn)定的產(chǎn)能。公司現(xiàn)有生產(chǎn)線基本上是2002年以前的產(chǎn)品,在我公司就已使用10年以上,生產(chǎn)線老化嚴(yán)重,故障多發(fā),最老的生產(chǎn)線是1995年出廠的,早已超過了設(shè)備的使用壽命,而且有些設(shè)備廠商已經(jīng)倒閉,很多零部件也已經(jīng)停止生產(chǎn),這就給生產(chǎn)線的維護(hù)保養(yǎng)帶來了很大的困難和嚴(yán)峻的考驗,生產(chǎn)部技術(shù)團(tuán)隊組織優(yōu)勢力量對重點技術(shù)難點進(jìn)行攻關(guān),先后完成了公司四條生產(chǎn)線注塑機液壓伺服系統(tǒng)進(jìn)行升級改造的工作,將系統(tǒng)由原來液控改為電控,既提高了速度又降低了能耗,注塑機生產(chǎn)周期下降了20%,減少了系統(tǒng)發(fā)熱量和降低冷卻冰水機的負(fù)荷,使每條生產(chǎn)線日提高注塑產(chǎn)量約三千片;完成了CD5號生產(chǎn)線CONVAC濺鍍機控制系統(tǒng)改造,提高了設(shè)備穩(wěn)定性和碟片質(zhì)量;完成了CD4、8、10號生產(chǎn)線BPS濺鍍機陰極磁場系統(tǒng)技術(shù)改造,降低了生產(chǎn)線維護(hù)成本;完成了車間空調(diào)系統(tǒng)的部分節(jié)能改造項目,通過冰水管道系統(tǒng)改裝,將原裝機容量為245KW的制冷機組停用,更換了裝機容量為120KW的小制冷機組,達(dá)到了預(yù)期目標(biāo),在夏季和秋季,每天節(jié)電約1500-2000度,可年節(jié)約電費20萬元以上。

  (五)扎實開展“四學(xué)”活動,全面推進(jìn)生產(chǎn)部各項工作。

  一是學(xué)理論,深入學(xué)習(xí)黨的十七大及十七屆五中、六中全會精神,努力使員工掌握馬克思主義立場、觀點和方法,提高政治敏銳性和政治鑒別力,創(chuàng)新思維能力。二是學(xué)政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央、省委和集團(tuán)的重要指示精神及相關(guān)政策。通過學(xué)習(xí)政策,理清工作思路,提高員工政治水平,按照公司的要求,生產(chǎn)部利用早會和班組例會組織黨員骨干學(xué)習(xí)《中共十七屆六中全會精神及中共中央關(guān)于深化文化體制改革推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》,組織黨員進(jìn)行黨性分析等活動,通過學(xué)習(xí)上級文件、會議精神,推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動,使生產(chǎn)部上下統(tǒng)一了思想,形成了頑強拼搏、迎難而上、闖出困境的共識,營造了良好的團(tuán)結(jié)共事氛圍,生產(chǎn)部黨員先鋒模范作用不斷增強。三是學(xué)業(yè)務(wù),認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能,與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,全面提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。四是學(xué)經(jīng)驗,一方面在生產(chǎn)部內(nèi)部堅持導(dǎo)師制,及師傅帶徒弟,傳授技術(shù)和經(jīng)驗,另一方面,通過組織骨干外出考察學(xué)習(xí),借鑒同行業(yè)廠家的好經(jīng)驗和好辦法,查找差距,開拓思路,取長補短,提高開拓創(chuàng)新、破題解難的能力水平。

  (六)推進(jìn)精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè),開展生產(chǎn)競賽和豐富多彩的文體活動。

  生產(chǎn)部在車間設(shè)立廠區(qū)宣傳欄,舉辦各種勞動競賽、技術(shù)比武、文體活動,活躍員工的文化生活。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,開展形式多樣、豐富多彩的群眾性活動。去年組織員工到偉人故鄉(xiāng)韶山參觀學(xué)習(xí),到長沙野生動物園游園和鳳凰旅游、到植物園觀賞櫻花;組織公司第二屆“金碟杯”乒乓球、臺球比賽,生產(chǎn)部全員參與,經(jīng)過近20多天的角逐,兩項賽事取得了圓滿成功;組織參加由集團(tuán)工會、集團(tuán)職工羽毛球俱樂部主辦的職工羽毛球聯(lián)賽和書法比賽,這些活動的開展,活躍了員工文化生活,振奮了精神,為公司營造了一個欣欣向榮、蒸蒸日上的形象,通過這些形式多樣,健康有益的文體活動,豐富了職工生活,增強職工的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,為各項生產(chǎn)工作提供了堅強有力的政治保證和組織保證。

  五、滿意度數(shù)據(jù):

  通過群眾對公司黨支部和黨員個人爭先創(chuàng)優(yōu)活動各項內(nèi)容的評議,滿意度均達(dá)到100%。

  六、努力把為民辦實事作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內(nèi)容落在實處

  創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來,公司黨支部把為民辦實事、幫扶困難職工群眾作為重要工作落在實處。班子成員認(rèn)真做好幫扶困難職工工作,平時經(jīng)常與幫扶對象談心交心,及時了解他們工作、生活方面存在的困難和問題,主動幫助解決,年終大力開展送溫暖活動,上門為幫扶的困難群眾送去慰問金和慰問品,使他們感受到公司大家庭的溫暖。公司黨支部平時認(rèn)真搜集基層職工群眾的意見,了解他們在工作和生活方面的困難,特別是對于每年民主生活會征求到的意見及時解決,如先后增加了夜班津貼,為改善員工住宿條件每年投入近三萬元新租了面積更大的員工宿舍,投入兩萬多元在員工宿舍建立了活動室、安裝了空調(diào)等。受到了職工群眾的一致好評,極大地提高了公司的凝聚力和向心力。

  2012年5月21日

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